Guamúchil, Sinaloa.- El director de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Salvador Alvarado, Carlos López López, reveló que en el último año se ha visto en la necesidad de despedir a aproximadamente 3 empleados sindicalizados a causa de haber salido positivo al consumo de drogas.
El funcionario municipal, señaló que, cuando detectan que algún trabajador posiblemente consuma algún tipo de droga, le solicitan la realización de un examen actidoping, de salir positivo lo canalizan al Centro de Integración Juvenil para que sean tratados aclaró que, el trabajador recibe el sueldo íntegro durante el tratamiento y si después de todo el proceso, recaen, entonces proceden a despedir al trabajador.
“Primero se plática con ellos, se encauzan y si no funciona se envían a un tratamiento que dirá tres meses con sueldo íntegro que tienen y ya que están recuperados se reintegran al trabajo, el año pasado fueron unos 3, 4 personas aproximadamente, este año todavía no va ninguno” expresó el funcionario municipal.
López López, reveló que el año pasado fueron cuatro trabajadores sindicalizados los que fueron enviados a tratamiento para enfrentar el problema de consumo de drogas, en donde señaló que la denominada “cristal” ha sido la que más han consumido lo empleados de la comuna.
El director de Recursos Humanos, aseguró que han logrado detectar este problema en los trabajadores porque constantemente y de manera sorpresiva ha realizado rondines por todas las áreas y así, detectar, atender y erradicar el problema a tiempo.
