Guamúchil, Sinaloa.- El estira y afloja entre las autoridades municipales de Salvador Alvarado y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Salvador Alvarado (STASASA) continua, puesto que se preparan para llegar a acuerdos y evitar que la huelga estalle en la comuna el próximo 17 de abril.
El presidente municipal Armando Camacho Aguilar, señaló que espera que no haya necesidad de llegar a los tribunales, es por ello que le apuesta al diálogo para explicar la realidad de la comuna y del municipio al sindicato y de no lograrlo y si la huelga estalla aseguró que los servicios públicos que son áreas imprescindibles no podrán dejar de prestarse.
“La ley es muy clara y los servicios públicos no pueden suspenderse en caso de llegar a una huelga, nos hemos estado ajustando todo el tiempo a la realidad, así vamos a seguir en ese sentido y esperemos no haya necesidad de llegar a los tribunales y como te comento nuestra realidad es una y es la única que hay, entonces vamos a seguir en el diálogo y vamos a seguir tratando de que esto siga transitando de la mejor manera”, expresó Camacho Aguilar.
En este sentido, la líder sindical del STASASA Yuriria Zepeda Corrales, aseguró que ambas partes tienen voluntad de dialogar y han tenido buenos acercamientos, por lo que esperarán la fecha que asignará el Tribunal de Conciliación y Arbitraje Municipal para que la situación tanto del contrato colectivo de trabajo y el tabulador queden definidos.
“Hemos tenido buen acercamiento, de ambas partes hay la cultura de dialogar y como lo hemos dicho el tribunal va a fijar una fecha estipulada que marca la ley para llegar a los acuerdos y en esa reunión a lo mejor es difícil tener un análisis financiero en ese momento, nosotros estamos en la mejor disposición de reunirnos las veces que sean necesarias”, señaló la líder sindical.
Zepeda Corrales, aseguró que el sindicato continua con los trabajos que les corresponden y ademas siguen apoyando en las Jornadas del Bienestar, todo debido al buen entendimiento laboral que se ha registrado con la parte patronal.
